7月25日，齐都药业博士后出站进站仪式暨课题报告会举行。山东大学原副校长、博士生导师娄红祥教授，山东大学药学院院长、博士生导师刘新泳教授担任评审专家。淄博市人社局党组成员、市公共就业和人才服务中心党委书记、主任王鸣清，市公共就业和人才服务中心党委委员、副主任崔向军，临淄区人社局党组书记、局长朱伯学，区人社局副局长张立功出席会议。董事长郑家晴出席会议并讲话，总经理张建礼主持会议并介绍有关情况，公司领导臧隽忻、张建勇、李福海、董旭、任传杰和有关部门及研究室负责人参加活动。

出站博士后张涛、于康作结题报告，进站博士后迟令懿、王凤燕、孙丰银和韩乐天作开题报告，在站博士后冯阿磊作中期报告。评审专家对报告逐一进行点评并提出意见建议，做出了同意结题、开题和继续进行的评审意见。与会专家和领导对齐都药业近几年来的科研开发工作特别是博士后研究工作给予高度评价，并提出意见建议。娄红祥教授建议：一是加强平台建设。充分发挥博士后科研工作站的人才引进平台、企业形象窗口和内外联系桥梁的积极作用。二是加快新药研发。高端定位，科学规划，规范实施，系统推进，不断提高新药研发水平。三是强化创新能力。向国际一流药企看齐，提升人员素质，完善运行机制，践行科技兴企战略。王鸣清主任着重分析阐述了博士后制度对于企业创新发展的重要意义，对出站博士后和进站博士后如何更好服务支持企业创新发展提出要求，对企业人才工作和博士后工作提出指导意见。

郑家晴在讲话中，首先对各位专家领导的到来表示欢迎，对各位专家领导长期以来给予齐都药业科研工作、人才工作和博士后工作的关心支持表示感谢，向本次进站和出站的博士后表示欢迎和祝贺。他认为，这次博士后课题报告会是齐都药业博士后科研工作站建站以来规模最大、内容最丰富、学术水平最高的一次博士后学术活动，有关经验做法值得很好总结并加以推广。他对公司今后博士后科研工作提出意见和要求：一是进一步规范博士后科研工作站的运行和管理。二是进一步提升博士后研究课题的学术水平和应用水平。三是进一步强化博士后科研工作站平台优势，拓宽企业对外合作渠道，发挥好内外联系桥梁纽带作用。

齐都药业博士后科研工作站，于2010年经国家人社部和国家博士后科研工作指导委员会批准设立，先后有5批11名博士后进站开展课题研究，4名博士后顺利完成博士后研究工作并出站。